课程安排：

北京益学咨询在2021年6月9-10日举办《靶向面试》专题公开课，为大家奉上“社招”和“校招”的实战盛宴，并为全程参加学习和通过认证考试的学员颁发《面试官证书》。  

学习收益：

1. 学习并掌握结构化面试的技巧，收获常见通用能力的《面试问题库》；
2. 学习正确的压力面试方法，精准识别求职者心理素质和人际交往能力；
3. 学习如何从“校招”和“社招”两个角度设计面试问题考察深层特征；
4. 学习一整套拿来就可以用的识别求职者深层特征的面试方法和技巧；
5. 学习和掌握“霍兰德职业测评”和“全脑优势测评”工具；
6. 借鉴其它企业在招聘面试方面的成功经验，向老师“取经”。
   

   流程安排 2021 年 6月9-10日（周三、周四）
   日期	时间	内容/分享主题	分享嘉宾
   第 1 天	8:40	来宾签到入场
   	8:50-9:00	主持人开场，致欢迎辞	主持人
   	9:00-16:30	第一章半结构化面试 收益：熟练掌握半结构化面试的提问技巧并产出《面试问题库》。 一、结构化面试原理 01 什么是结构化面试 02 半结构化面试举例 举例：客户导向能力的提问话术 二、结构化面试实战 01 考察团队合作的提问话术 02 考察自我驱动的提问话术 03 考察吃苦耐劳的提问话术 04 考察学习能力的提问话术 05 考察责任心态的提问话术 06 考察执行能力的提问话术 07 考察创新能力的提问话术 08 考察工作稳定的提问话术 培训产出：《面试问题库（校招+社招）》 第二章 常见面试技巧 收益：熟练掌握行为面试、细节追问和压力面试的提问技巧。 一、行为面试技巧演练 01 什么是行为面试法 02 常见错误提问方式 03 行为面试模拟演练 二、面试追问技巧演练 01 面试官的关键能力 02 面试印象分靠谱吗 03追问技巧模拟演练 三、压力面试技巧演练 01 什么是压力面试 02 压力面试模拟演练 03 压力面试流程示范 04 压力面试注意事项	招聘专家 单锋
   第 2 天	9:00-16:30	第三章巧用测评工具 收益：熟练掌握霍兰德职业倾向和全脑思维优势的面试测评工具。 一、测评工具概述 01 测评性格的工具有哪些 02 测评情商的工具有哪些 03 测评职业稳定性的工具 二、霍兰德职业测评 01 霍兰德测评原理 02 体验霍兰德测评工具 03 霍兰德测评精准识人 04 霍兰德测评在校招中的应用 三、全脑思维优势测评 01 全脑思维优势测评原理 02 体验全脑思维测评工具 03 全脑思维优势测评精准识人 案例：全脑测评在校招的应用-财务岗 案例：全脑测评在社招的应用-销售岗 04 全脑思维优势测评案例研讨-营销策划岗位 第四章面试心理学篇 收益：掌握识别情商水平的面试技巧和辨别问题员工的面试技巧。 一、识别情商的面试技巧 01 什么是“情商” 02 情商的七要素 03 识别情商的提问技巧 二、问题员工的识别技巧 01 识别“巨婴症”的员工 02 识别有心理问题的员工 03 如何做好自我心理保健 三、学习总结与答疑解惑	招聘专家 单锋
   	16:30	课程闭幕 颁发证书 合影留念

讲师介绍：

招聘实战专家单 锋

著有《靶向面试》一书，中国机械工业出版社出版

是国内招聘面试实战派讲师的优秀代表，在人力资源管理领域具备丰富的实践和咨询经验，从事专职培训师7年，兼职培训师4年，16年人力资源工作经验。

自2016年至今，连续5年在国内各大视频类学习平台上线《金牌面试官》系列课程。

主讲课程：

《金牌面试官》（校招版）、《金牌面试官》（社招版）、《管理者识人选才》、《结构化面试精讲》、《非HR经理的人力资源管理》、《管理者识人、用人、凝聚人》等。

服务客户：

工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、光大银行、招商银行、奇正藏药、萌蒂制药、中新药业、天津力生制药、华东医药、韩国三星、创维集团、青岛海信、康佳集团、日立电梯、首开集团、大唐地产、长安地产、华润置地、绿地集团、金地物业、绿地城投、中建集团、搜狐娱乐、去哪网、开心网、央视动画、中国网安、大唐电信、国家电网、煤制油化工、云南电网、国家能源集团 、中化石油、中海石油、中海油服、海油工程、华润能源、中化能源、新东方教育（前途出国）朴新教育、中国国航 东方航空 南方航空 民航西南空管局

如需报名：请致电 余老师 010-8260 2616